根据校党委统一部署，2021年10月18日至12月1日，校党委巡察组对人文学院党委进行了巡察。2021月12日31日，巡察组向人文学院党委反馈了巡察意见。人文学院党委及主要负责同志高度重视，认真做好整改各项工作。截至目前，反馈问题已整改完成24个，还有1个问题正在推进整改，落实整改措施106项。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、针对贯彻落实新时代党的教育方针和党中央、市委和校党委重大决策部署有差距，政治引领作用发挥不充分方面存在的问题
一是严格执行《人文学院党委会会议议事规则》《人文学院党政联席会议议事规则》，根据实际科学提出议题，不断加强党对学科建设、教师队伍、人才引进选用、学生会、社团等工作的领导。二是修订完善《人文学院党委理论学习中心组制度》《人文学院教职工政治理论学习制度》，坚持每月1-2次党委理论学习中心组学习和教职工政治理论学习。扎实开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动。三是高度重视意识形态工作。贯彻落实相关要求，坚持每月一次意识形态工作研判会商与网络意识形态研判，加强对课堂、教材、网络阵地等内容的管理。四是积极推动实施“十四五”规划。现已和经管学院达成意向，合作开展农业硕士（农村发展领域）培养工作。自巡察以来，学院教师积极申报科研项目33项，目前获批8项。五是认真贯彻落实上级就业工作部署，全员参与推动就业工作。开展毕业生就业观教育，宣讲就业政策，推送就业信息。学院领导、系主任带队走访用人单位19家。鼓励学生在基层就业，4名学生入选西部计划。成立考研工作小组，全方位推动学生考研，提升优质就业率。组织200余家企业举办2022届毕业生校园线上双选会。
二、针对履行全面从严治党主体责任不到位，主动担当作为有欠缺，严以治院抓而不实，谋划推动解决问题用力不足方面存在的问题
一是严格落实《关于落实全面从严治党主体责任的实施办法》等文件精神，充分认识全面从严治党的重要性。二是党委书记自觉落实第一责任人责任，班子成员严格落实全面从严治党各项要求，成员间加强相互监督、沟通交流。三是严格落实《人文学院谈心谈话制度》《人文学院党政领导联系师生党支部制度》，班子成员定期开展谈心谈话，督促指导联系党支部日常工作。四是加强廉洁文化建设。领导班子成员自觉履行“一岗双责”，开展警示教育案例学习以及廉政谈心谈话。五是加强人文学院分党校制度建设，完善分党校人员设置。制定《人文学院2022年分党校培训方案》。
三、针对党内政治生活质量不高，推动引进人才工作招法不足，基层党支部建设规范化、标准化程度不高，发展党员基础性工作不扎实方面存在的问题
一是学院领导深入各系、各支部召开座谈会征集意见建议，共计组织召开座谈会7场。鼓励教职工加强对学院巡察整改工作的监督督促。在前期充分的准备下，学院党委于2022年2月8日高质量召开了党史学习教育专题民主生活会。班子查摆问题17个，班子成员个人累计查摆问题33个，共计制定整改措施47条。二是贯彻落实《中国共产党组织工作条例》，深化党管人才意识。召开专题会议对5个专业现有人才队伍职称、学历、年龄等进行了分析。2022年初召开党委会、党政联席会研究讨论2022年度进人计划、招聘条件。截至目前，共计36人应聘，现已进入拟聘人员实习阶段。三是重视对青年教师的培养工作。鼓励青年教师在职攻读博士、博士后，到企业顶岗锻炼。充分发挥“传帮带”作用，组建农文旅融合发展等6个科研和教学团队，鼓励青年教师积极参与科研与社会服务。提升教师科研能力，投入经费安排青年教师进行研究方法方面培训学习。四是加强支部间交流。全国党建工作样板党支部、外国语系教工党支部书记陈欣亿同志开展《不断创新组织活动方式，扎实开展党史学习教育》基层党支部建设交流分享会，促进支部共同发展。五是学习落实党员档案“二级审核”制。加强学院党委对党支部发展党员工作的督查指导，每3个月进行一次督查指导。六是认真学习落实《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》。将党史学习教育融入学生就业、党支部建设、人才培养、疫情防控等日常工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
今后，我院党委将继续巩固深化整改成果，强化政治担当，围绕服务大局，推动学院事业发展，为学校高质量发展作出积极贡献。
人文学院党委
2022年7月
