安欣欣
女，讲师
2000～2004，天津大学土木工程、工程管理本科双学位
2008～2010，南开大学工商管理硕士
2011～2017，南开大学企业管理博士
研究领域：创新创业、营销战略
讲授课程：管理学原理、创业学、公司治理、企业文化概论等
崔宁
硕士，讲师
研究领域：农村人力资源管理
讲授课程：统计学、企业文化概论、职业生涯规划与管理
科研项目：主持天津哲学社科项目、天津市教委重大课题子课题项目、天津市农委项目各一项，参与省部级项目多项。
科研成果：发表论文表研究论文10余篇，主编专著1部，参编专著2部，参编教材2部。
获奖情况：获得天津市社会科学优秀成果奖三等奖、天津农学院教学成果奖三等奖。先后带来学生参加国家级和省部级人力资源管理竞赛，获得特等奖、一等奖，以及优秀指导教师等荣誉称号。
付娜
博士研究生，副教授
研究领域：产业经济、企业管理、农村金融、农产品供应链和农业经济管理
讲授课程：西方经济学（微观）、西方经济学（宏观）、运营管理、管理沟通
科研项目与成果：
第一作者（通讯作者）发表论文30余篇，SCI和SSCI双检索2篇，其他SCI检索等核心文章20余篇。主编和副主编教材各1部，主持完成包括《天津农业信贷担保服务体系路径研究》、《京津冀协同发展背景下农业物联网投入和政府补贴研究》、《基于物联网技术的“1+N”农业金融模式创新研究》、《京津冀农业绿色发展与我市落实乡村振兴战略推进现代农业产业发展研究》等天津市科技局、天津哲学社会科学、天津教委重大等省部级课题10余项，委局级课题5项，参与完成省部级项目20余项。参加了自贸区、创新型企业研究等课题和案例的撰写（包括《全球100个自贸区概览》、《全球自贸区发展研究及借鉴》、《中国500强企业持续创新力研究》、《2014上海总部经济及商务布局发展报告》等），参与上海市闸北区、虹口区等区级规划的编写。
获奖情况：
1.2017年天津农学院第十七届青年教师基本功大赛“十佳教师”
2.2011.7天津市庆祝中国共产党成立90周年“党在我心中”征文三等奖
3.2010年天津市第十届青年教师基本功大赛二等奖
4.2018年第三届全国大学生人力资源知识技能竞赛优秀指导教师奖
5.2019年第四届全国大学生人力资源知识技能竞赛优秀指导教师奖，
6.2018年第三届全国人力资源实践大赛优秀指导教师奖
7.2018.5天津农学院课堂教学改革优秀案例“信息技术与课堂教学深度融合”二等奖。
8.2018.5天津农学院课堂教学改革优秀案例“教师心得”二等奖。
9.2022年天津农学院思政课程优秀案例二等奖和优秀奖
10.2022年获得第三届“精创教育杯”大学生人力资源数字化管理技能竞赛优秀指导教师奖
康迪
硕士，讲师
研究领域：音乐、教育
讲授课程：演艺娱乐经营管理、中外音乐鉴赏、商务礼仪
科研项目与成果：
2017参与课题：天津全国先进制造研发基地建设路径研究 省部级项目第二名
2017年参与课题：卫计与民政部门联合施政推进医养结合对策研究 第三名
2018年参与课题研究：天津资源要素乡村回流机理和实现路径研究、天津市乡村文化+休闲旅游发展路径研究主持人 （未结题）
2019年：天津全国先进制造研发基地建设路径研究 科研获奖三等奖
发表论文：
2017年发表论文《浅谈音乐鉴赏课程对文化产业专业学生的积极影响》
2019年发表论文《Electronic piano is a good teacher andhelpful friend for middle-aged and old friends》
2020年发表论文《浅谈钢琴教学中读谱认知习惯的养成》
2021年发表论文《浅谈“双减”政策对社会音乐培训机构发展的影响》
获奖情况：
2006年，参加天津市职工展演比赛二等奖。
2008年， 获得优秀班主任称号。
李厚本
博士,副教授
主要研究领域：人力资源开发与管理
讲授课程：管理学原理、绩效管理
科研项目及成果：
（1）“退役军人返乡创业情况调查与对策研究”，2022年天津市退役军人事务局、社科联课题，主持，已结题
（2）“某公司绩效管理体系优化”，企业委托课题，2022年，主持，已结题
（3）“基于五业联动与四维融合的农商管理人才培养模式探索”，2021年天津市新文科研究与改革实践项目，主持，在研
（4）“农业经理人的能力特征及培育模式研究——基于天津市的调研”，2021年天津市社科界“千名学者服务基层”活动大调研自选项目，主持，已结题
（5）“天津市农业职业经理人培育模式研究”，2018年天津市人才工作重点调研课题立项，主持，已结题
（6）“新型农业经营主体与农户利益联结机制研究”，2017年天津市哲学社会科学项目，主持，已结题
（7）“天津市新型农业经营主体培育研究”，2015年天津市重点调研课题，主持，已结题
（8）“天津市农业农村人才队伍建设研究”，2012年天津市农委软科学课题，主持，已完成
获奖情况：
（1）“天津市农业农村人才队伍建设研究”获天津市第十三届优秀调研成果三等奖，2015年
李珲
博士，讲师
研究领域：人力资源开发与管理
讲授课程：人力资源管理概论、社会调查与研究方法、人力资源战略与规划等
科研项目及成果：
（一）主持项目：
1.2016年全国教育科学“十三五”规划教育部重点项目《高校新入职教师工作塑造行为研究》（主持，已结项）
2.2016年天津市哲学社会科学规划项目《新生代员工工作塑造行为研究》（主持，已结项）
3. 2016年天津市教育科学规划“十三五”项目《高校青年教师工作塑造行为的影响因素与作用机制研究》（主持，已结项）
4.2019年天津市教委科研计划项目《社会工作者职业认同研究——以天津市为例》（主持，在研）
5.2022年天津市科协决策咨询重点调研课题《天津市女性农业科技工作者现状调查与研究》（主持，已结项）
6.2021年天津农学院教改项目《人力资源管理专业本科生专业认同培养路径研究》（主持，在研）
7. 2016年天津农学院科技发展基金《新生代员工工作塑造对创新行为的影响》（主持，已结项）
8.2021年天津农学院校级一流课程《社会调查与研究方法》（主持）
（二）参与项目
1.2013年国家自然科学基金面上项目《中国企业雇佣柔性与技能柔性的战略适配机制及实施效果研究》
2.2013年教育部人文社科规划基金项目《中国企业雇佣柔性与技能柔性的适配机制及转换对策研究》
3.2012年天津市社科重点项目《劳动力市场柔性与可雇佣能力的协同机制及开发途径研究》
4.2008年教育部人文社会科学研究项目《我国企业雇佣柔性的发展机制与模式选择研究》
5.2014年天津市教委重点课题《新型城镇化进程中农民市民化研究》
6.2019年天津市教委社会科学重大项目《天津市乡村振兴战略中的农业产业化与农民组织化研究》
7.2018年天津农学院教学改革研究课题《基于OBE理念的人力资源管理课程建设研究》
8.2018年天津市教委科研计划研究课题《三维资本视域下农民工自雇佣就业质量提升研究》
9.2020年天津社科项目《乡村振兴战略下天津农民组织化路径选择》
10.2021年天津市科协重点决策咨询课题《以农业现代化引领乡村振兴研究》
11.2021年天津市教育科学规划课题《基于教育融合视角的天津市新型职业农民培育问题研究》
12.2023年民盟市委会重点调研课题《天津市高校毕业生留津就业创业研究》
13.2022年民盟市委会一般调研课题《灵活就业人员劳动权益保障研究》
14.2020年天津市一流课程建设《人力资源管理概论》
15.2018年天津市高校新时代“课程思政”改革精品课《人力资源管理概论》
（三）科研成果
著作：
《柔性工作情境下员工工作塑造行为研究》，经济科学出版社，2020年8月
论文：
1.HuiLi and Gang Ding. The Influence of Job Crafting on Professional Identificationof Social Workers: The Chain Mediation Effects of Person-Job Fit and JobAchievement[C]. Lanzhou, China, 2023.(CPCI)
2.HuiLi and Zikang Ren. Research on the Impact of College Students’ Major Identity onEmployment Tendency[J]. Frontiers in Educational Research, 2022, 5(11):81-89
3.HuiLi and Fengyuan Zhong. Research on the Impact of Family Capital on CollegeStudents’Employment[J]. International Journal of New Developments in Education, 2022,4(9):15-24
4.李珲，丁刚.资质过剩对新生代员工创新绩效的作用机理[J].技术经济与管理研究，2019，（6）：3-9（核心）
5.李珲，丁刚.员工工作塑造行为的结构维度与驱动因素——一项基于扎根理论的研究[J].贵州大学学报（社会科学版），2018，36（4）：83-89（核心）
6.李珲，丁刚. 员工创新行为的心理因素：基于AMO理论的整合研究[J].中国人力资源开发，2015，（7）：39-45（CSSCI）
7. 李珲，丁刚，李新建. 基于家长式领导三元理论的领导方式对员工创新行为的影响[J].管理学报，2014，（7）：1005-1013（CSSCI）
8. 李珲，丁刚. 专业雇员职业成长与离职意愿:组织-专业冲突的调节作用[J].现代财经，2014，（2）：94-103（CSSCI）
9. 丁刚，李珲.大学生斜杠式多职业发展的理念、难点与路径探析[J].2020，（5）：41-48
10.丁刚，李珲.工作特征如何影响员工创新行为：一个有中介的调节作用模型[J].中国人力资源开发，2016，（22）：19-27（CSSCI）
11.袁庆宏，丁刚，李珲. 知识型员工职业成长与离职意愿——组织认同和专业认同的调节作用[J].科学学与科学技术管理，2014，（1）：155-164（CSSCI）
12.李珲.新农村建设背景下大学生村官的胜任力探析[J].行政与法，2009（9）：25-29
13.李珲.好马也吃回头草离职管理最重要——基于雇主品牌的员工离职管理[J].人力资源管理，2009，（6）：26-28
14.李珲.领导干部应运用好印象管理技巧[J].领导科学，2009，（6）：39-40（核心）
15.李珲，黄德林.行政信息公开中公众参与的缺失及对策研究[J].湖北社会科学，2006，（4）：39-41
16.黄德林，李珲.对建立“省直管县”体制的探讨[J].理论月刊，2005，（8）：153-155
17.李珲，丁刚.公务员职位的稀缺性与人力资源配置[J].行政论坛，2005，（8）：58-60
获奖情况：
2009年度新乡市社科研究奖一等奖（新乡市社会科学联合会）
2010年度新乡市社会科学优秀成果三等奖
2017年、2022年、2023年天津农学院毕业论文优秀指导教师
2018年天津农学院优秀班主任
2019年 第四届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛优秀指导教师
2021年度天津市统战理论政策研究创新成果三等奖
2022年天津农学院教学成果奖（三等奖，参与）
林霓裳
博士，讲师
研究领域：劳动与就业、农村人力资源开发与管理、乡村文化产业
讲授课程：劳动经济学、工作分析与设计、文化产业经济学
科研项目与成果：主持天津市高等学校人文社会科学研究项目“城乡统筹视角下农村职业教育的定位选择”，参与全国教育科学规划课题“新时期中国农村职业教育发展模式研究”等相关课题研究。发表“贸易结构、产业结构与劳动就业——基于中国数据的投入产出模型检验”、“农村职业教育纳入义务教育的财政可行性分析”、“乡村振兴背景下农村中职教育的定位选择”等核心期刊，以及相关论若干。
获奖情况：2015年天津农学院毕业论文优秀指导教师
刘昊
个人简介： 硕士、讲师
研究领域：市场营销学、财务管理及创新创业管理。
讲授课程：《市场营销学》、《财务管理》、《创业学》
科研项目及成果：主持并完成 2019年天津农学院教学改革重点培育项目一项。主持并完成天津市教育工委调研课题两项，累计发表论文十余篇。
获奖情况：
天津市第十四届高校青年教师教学竞赛一等奖。
天津农学院第十七届青年教师教学竞赛第一名。
天津农学院青年教师教学十佳。
多次指导学生参加并完成大学生创新创业训练计划国家级和市级项目。
指导并带领学生参加互联网+创新创业大赛获得银奖。
带领学生团队获第六届人力资源管理知识技能竞赛第一大区赛一等奖，个人获优秀指导教师称号。
刘洪银
博士，教授
研究领域：人力资源经济管理，农村经济学，农业经济管理，劳动经济学，创新创业管理，产业经济学，职业教育管理
讲授课程：
本科课程：《人力资源管理概论》、《农村人力资源开发与管理》、《现代企业管理学》、《西方经济学》、《环境经济学》；
研究生课程：《现代农业创新与乡村振兴战略》、《农村社会学专题》
科研项目与成果：
主持完成国家社科基金项目2项（其中重点项目1项），主持完成省部级科研项目20多项、局级项目20多项。独立或第一作者出版专著7部。在核心期刊独立或第一作者公开发表学术论文百余篇，其中被CSSCI、EI、CPCI等收录30余篇。数篇咨政报告选为全国政协重点提案、被中央办公厅采用、获天津市委主要领导批示，近百篇被全国政协、教育部、市委内参和新闻媒体等采用。
获奖情况：
主持研究成果获全国统战理论政策研究创新成果一等奖1项，获国家卫生健康委老龄健康司优秀论文一等奖和三等奖各1项，获天津市社会科学优秀成果二等奖1项、三等奖2项，获天津市政协优秀调研成果二等奖1项，获天津市教学成果二等奖1项，获天津市教育科学研究优秀成果二等奖1项，获天津市高校人文社科研究（智库咨询）优秀成果一等奖3项、二等奖1项和三等奖1项，获天津市统战理论政策研究创新成果二等奖1项，获天津市优秀调研成果三等奖1项，获天津市组织工作优秀调研成果二等奖1项。
刘继志
硕士,讲师
主要研究领域：人力资源开发与管理
讲授课程：管理学原理、战略管理、员工培训与开发
科研项目及成果：
科研项目：
（1）“天津市美丽乡村发展模式构建研究”，天津市教委一般项目，2017.7-2019.6，主持，已结题
（2）“乡村振兴战略下的美丽乡村建设路径研究”，天津市社会科学界联合会，2019.7-2019.11，主持，已结题
（3）“基于精创教育平台构建天津农学院人文学院实践教学师资培训体系”，教育部产学合作协同育人项目，2019.1-2020.4，主持，已结题
（4）“天津市务农农民职业化水平研究”，天津市农委，2016.1-2017.11，第二参与人，已结题
（5）“天津美丽村镇建设研究”，天津市哲学社会科学规划基金项目，2013.4-2013.9，第二参与人，已结题
（6）“基于全景全程的人力资源管理专业实践教学体系构建研究”，2022年天津农学院教学改革研究课题，主持，在研
论文发表
在国内外各类学术期刊发表论文12篇，参编高等教育“十三五”应用型规划教材教材2部，参编学术专著1部。
获奖情况：
（1）“天津市农业农村人才队伍建设研究”获天津市第十三届优秀调研成果三等奖，2015年，第三参与人
（2）第二节全国大学生人力资源管理知识技能竞赛（踏瑞杯）总决赛特等奖，优秀指导教师，2017年
（3）天津农学院“十佳班主任”，2015年
（4）天津农学院优秀教师，2019年
（5）天津农学院优秀共产党员，2021年
孙静
副教授，文化产业管理专业教师。
研究领域：文学、文化产业管理
讲授课程：大学语文、中国传统文化、公文写作
科研项目与成果：
《大学语文在提高学生人文素质教育中的作用的研究》， 天津农学院青年科研基金项目，主持人
《我国民营企业人力资源管理模式的发展与创新》，天津农学院科研基金项目，主持人
《以人文素质教育为中心的大学语文专题教学模式研究》，天津农学院教育教学改革项目，主持人
《人力资源管理专业（本科）人才培养方案的研究与实践》天津市教委教学改革项目，排名第二
《旅游管理专业产学研一体化人才培养模式研究》，天津市教委教育教学质量工程改革项目，主持人
《民间传统文化视角下津郊新农村文化建设研究》，天津市哲学社会科学规划项目，主持人
《产学研相结合的文化产业管理专业人才培养模式研究》，天津农学院教改项目,主持人
《中华传统文化课程建设研究与实践》，天津农学院教育教学改革项目，主持人
获奖情况：
天津农学院第七届“青年教师教学基本功大赛”第一名，获一等奖
第七届“天津市高校青年教师教学基本功大赛”获二等奖
天津市教育系统第六届优秀调研成果奖三等奖
天津市教委第二届优秀调研成果二等奖
天津市优秀教学成果二等奖（排名第二）
天津农学院教学成果一等奖（排名第二）
多次获得天津农学院师德建设先进个人、天津农学院优秀党员、天津农学院优秀教师、天津农学院十佳班主任等称号
主编《大学语文》，获全国农林类优秀教材奖
天津市青年教师教学基本功大赛优秀指导教师奖
天津农学院教学心得案例一等奖
天津农学院教学创新大赛三等奖
天津农学院本科生课程思政优秀教学案例特等奖
佟丽丽
女，教育学硕士，讲师
研究领域：艺术管理、农村文旅发展
讲授课程：《大学美育》、《商务礼仪》、《新媒体经营管理》
研究项目与成果：
1.定州市高标准农田建设规划开发项目，起止时间2022.6-2022.12已结项，参加。
2. 2021年天津市社科界“千名学者服务基层”活动大调研自选项目《天津市农业龙头企业推动农业现代化、引领乡村振兴研究》，起止时间2021.12.-2022.02，已结项，参加。
3. 2021年天津市教育科学规划课题《基于教育融合视角的天津市新型职业农民培育问题研究》，起止时间2021.12-2024.12，在研，参加。
4.2021年天津农业农村调研课题《推动各类人才返乡下乡的支持政策研究》，起止时间2022.1—2022.12，已结项，参加。
5.中新天津生态城静湖南路西延工程防洪评价，起止时间2020.3-2020.9已结项，参加。
6.温室膜下滴灌技术参数优化，起止时间2019.1-2019.12，已结项，参加。
荣誉及获奖：
1. 荣获天津农学院2020年毕业论文优秀指导教师；
2. 荣获2008年度“优秀班主任”称号；
3. 2009年被评为天津市职工艺术家；
4. 2006年参加天津市总工会组织的《五 .一》放歌比赛中作品获一等奖；
5. 2007年参加全国舞蹈群星奖天津赛区作品《乳香飘》获铜奖；
6. 2007年市教育工会组织的天津市第四届教职工文化艺术节比赛中获二等奖。
7. 多次参加市总工会组织的职工艺术家下基层慰问演出活动；
王敏雁
博士，讲师
研究领域：文化产业管理与乡村振兴；比较文学与世界文学；跨文化国际教育
讲授课程：文化产业管理概论；文化经纪理论与实务；乡村文化资源与产业融合研究；专业导论；汉语基础；高级汉语；中国概况
科研项目与成果：
主持2022年年度天津市教委项目“乡村振兴战略下数字乡村文化产业建设机制与路径选择”（项目编号2022SK091）（在研）；主持2022年度天津市教委社会科学重大项目“中国文化视域下的东亚文学研究”（项目编号2022JWZD52）子课题“东亚文学的主题类型研究”（在研）；参与2019年度国家社会科学基金重大项目“‘丝路文化’视域下的东方文学与东方文学学科体系建构”（项目编号19ZDA290)，承担子课题“丝绸之路涉华文学研究”中朝鲜涉华文学部分（在研）；
发表“张力与博弈——韩国新世纪文学现实主义刍议”（《燕赵中文学刊》，2022（03）：18-30）、“疫情防控常态化时期绿色文化产业发展路径研究”(《文化力研究》，2022(03):96-106)、“18世纪朝鲜使臣文学中‘物记录’与丝路文化传播”（《天津外国语大学学报》,2022,29(03):82-89+113）、“越境、個體與物——《乾浄衕筆談》中的文化價值研究”（《国际中国文学研究丛刊》,2020(00):240-250）等多篇论文。
获奖情况：
2023年，策划《宝坻区周良街道樊庄子村乡村振兴特色营造策划方案》在天津市农业农村委员会、中国工商银行天津分行共同举办的天津市“百师进百村”活动中获优秀奖；2018年获孔子学院总部/国家汉办颁发“国家公派出国教师荣誉证书”（编号B2016000206）
魏婷
博士，讲师
研究领域：新闻传播、文化传播、名声传播
讲授课程：《新闻传播学》《文化产业创意与策划》《影视产业管理前沿研究》《汉语基础1》《汉语基础2》
科研项目及成果：主持天津农学院教研项目“文化产业管理专业课程思政建设研究”。在省级以上专业刊物公开发表代表所从事专业最高学术水平的本专业学术论文20余篇，其中10篇发表在国家核心期刊或外文重要期刊上（或为三大检索论文）发表；CSSCI检索3篇；公开出版本专业学术专著1本，参编部颁统编的高校教材3本。主持、参与国家级、省部级等科研项目3项。
获奖情况：作为主笔撰写《“人的全面发展”理念下农业高校服务中小学劳动教育体系建设与实践创新》报告，获天津市教学成果二等奖。2022.11获天津农学院 2022年“故事思政”微课大赛获二等奖。2023.3获 2023年第三届全国高校教师教学创新大赛校赛三等奖。
吴晓燕
女，经济学硕士，副教授，主要从事农业农村经济、土地经济方面的研究工作，主讲课程：《西方经济学（微观）》、《西方经济学（宏观）》。
研究项目：
1. 2009年国家社会科学基金青年项目《公共品供给、土地溢价效应与城市增长管理研究》，已结项，主持；
2. 2009年教育部人文社会科学研究项目青年基金项目《房地产税、土地利用效率与住宅供给结构：动态影响机制与政策选择》，已结项，主持；
3. 2021年天津市科协重点决策咨询课题《以农业现代化引领乡村振兴研究》，已结项，主持；
4. 2021年天津市社科界“千名学者服务基层”活动大调研自选项目《天津市农业龙头企业推动农业现代化、引领乡村振兴研究》，已结项，主持；
5. 2021年天津市教育科学规划课题《基于教育融合视角的天津市新型职业农民培育问题研究》，在研，主持；
6. 2023年民盟市委会重点调研课题《天津市高校毕业生留津就业创业研究》，在研，参加；
7. 2022年民盟市委会一般调研课题《灵活就业人员劳动权益保障研究》，已结项，参加；
8. 2021年天津社会科学联合会《庆祝建党100周年“思想的力量—新时代党的创新理论天津实践大调研”项目：精准施策 创新实践 在打赢脱贫攻坚战中贡献天津作为》，已结项，参加；
9. 2021年天津农学院教改项目《人力资源管理专业本科生专业认同培养路径研究》，在研，参加；
10. 2020年天津市哲学社会科学规划项目《面向高质量发展的京津冀产业协同发展模式研究》，在研，参加；
11. 2019 年天津市教委科研计划项目《社会工作者职业认同研究—以天津市为例》，在研，参加；
12. 2018年天津市教委社会科学重大项目《天津市乡村振兴战略中农业产业化与农民组织化研究》，已结项，参加；
13. 2018年天津农学院本科教育教学研究与改革项目《基于OBE理念的人力资源管理课程建设研究》，已结项，参加；
14. 2018年天津市教委科研计划研究课题《三维资本视域下农民工自雇佣就业质量提升研究》，已结项，参加。
发表论文：
1. An Exploration of the Current Situation andDevelopment of Rural Complex in Tianjin under the Rural Revitalization Strategy，Advancesin Economics, Business and Management Research（CPCI）, 2022年4月，通讯作者；
2. SWOT Analysis and Countermeasures Research onthe Development of Rural Complex in Tianjin, Advances in Economics, Businessand Management Research（CPCI）, 2022年4月，通讯作者；
3. 充分重视教学过程中学生的主体性作用——基于建构主义视角，《教育教学论坛》，2019年第2期；
4. 我国城市增长路径选择及政策研究,《锋绘》，2018年第8期；
5. 我国公共住房消费融资模式主要问题研究，《调研世界》，2014年第8期；
6. 土地流转制度非均衡·绩效与模式选择——基于理论与案例分析，《安徽农业科学》，2012年第8期；
7. 生态环境投资资本化到住宅价格中了吗?——一个理论框架及对天津的实证分析，《经济论坛》，2011年第12期；
8. 公共投资、土地利用效率与城市增长的区域差异性——基于1999—2006中国城市面板数据的实证分析，《财贸研究》，2011年第4期；
9. 土地隐形流转、福利损失与市场模式选择——一个不对称信息框架下的博弈分析，《广东商学院学报》，2011年第1期；
10. 房地产税、土地利用效率与住宅供给结构——土地与房屋保有税制选择的一个理论分析，《财贸经济》，2010年第12期；
11. 交通易达性对居民住宅支付意愿的影响研究——来自天津市内六区的调查，《山东经济》，2009年第3期；
12. 金融制度变迁与信用膨胀——一个房地产泡沫形成的制度因素分析，《渤海大学学报（哲学社会科学版）》，2007年第5期。
荣誉及获奖：
1. 指导人力资源管理专业学生获得2023年“精创教育杯”第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组第一赛区特等奖，并获优秀指导教师奖，2023年5月；
2. 指导人力资源管理专业学生的作品《乡村振兴战略背景下天津市田园综合体创新发展模式研究》获得2021年第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛天津赛区高教主赛道铜奖，2021年11月；
3. 荣获天津农学院2021年毕业论文优秀指导教师，2021年6月；
4. 荣获天津农学院2020年毕业论文优秀指导教师，2020年6月；
5. 荣获2018年度“优秀国际学生班主任”称号，2018年12月；
6. 荣获2009年度天津农学院科技工作先进个人，2010年1月；
7.“城市化进程中城乡建设用地市场对接模式研究”获天津农学院2009至2010学年学术交流会优秀论文奖，2009年12月；
8. 荣获天津农学院2009年毕业论文优秀指导教师，2009年6月；
9. 荣获天津市高校第八届青年教师教学基本功竞赛三等奖，2006年11月；
10. 荣获天津农学院第九届教学基本功竞赛“十佳青年教师”称号，2006年6月。
夏习英
硕士，副教授
研究领域：文学与文化
讲授课程：《大学语文》《公文写作》
科研项目与成果：
1、《大学语文》，中国林业出版社，该教材获得第三届全国林（农）类优秀教材奖；
2、《中国古代文学史》，第二副主编，教育科学出版社；
3、主持完成天津农学院教育教学改革项目“如何提高我校学生在全国院校技能大赛中的成绩和影响力研究”(编号:2016-B-19)
获奖情况：
天津市师德先进个人，华北五省（天津赛区）大学生人文知识竞赛优秀指导教师，天津市大学生中华传统文化知识竞赛一等奖团队优秀指导教师，天津农学院优秀党员、天津农学院十佳优秀班主任，荣获“教工先锋号”。
阳耀芳
硕士，副教授
研究领域：中国文学与文化
讲授课程：大学语文、园林诗文鉴赏
科研项目与成果：
主持完成天津市哲学社科课题1项;
主持完成天津农学院科研项目1项；
主持完成天津农学院教改项目1项；
主持在研横向课题2项；
作为主要参与人参与完成国家级、省部级科研课题多项；
作为主要参与人完成教委重点调研课题1项；
以第一作者发表科研、教改期刊论文10余篇，其中核心期刊数篇。
主讲的《大学语文》课程为天津市思政示范课程、一流课程。
获奖情况：
获得天津市高校教师基本功竞赛文综组二等奖；
被评为天津农学院十佳青年教师；
获天津市科研优秀成果二等奖；
获得天津市教委优秀调研成果二等奖；
获得天津市教育系统优秀调研成果三等奖；
获得天津市农委演讲比赛一等奖；
教委朗诵比赛二等奖；
多次获得天津市大学生人文知识竞赛优秀指导教师称号；
多次评为天津农学院优秀毕业论文指导教师。
张二红
女，硕士，讲师
研究领域：农村人力资源管理与开发，就业，零工经济
讲授课程：人力资源管理概论、薪酬管理、企业劳动关系管理、人力资源管理专业导论
科研项目：
（1）2023年民盟市委会重点调研课题，天津市高校毕业生留津就业创业研究，在研（主持）
（2）2022年民盟市委会一般调研课题，灵活就业人员劳动权益保障研究，已结项（主持）
（3）2022年天津市科协重点决策咨询课题，天津市女性农业科技工作者现状调查与研究，已结项（参与）
（4）2021年天津市哲学社会科学规划智库项目（重点调研课题专项），推动我市城乡一体发展、促进共同富裕对策研究，已结项（参与）
（5）2018年天津农学院教学改革研究课题，基于OBE理念的人力资源管理课程建设研究，已结项（支持）
（6）2018年天津市教委科研计划研究课题，三维资本视域下农民工自雇佣就业质量提升研究，已结项（主持）
（7）2017年天津农学院高校教师改革教育改革创新引导发展项目，创新创业背景下人力资源管理课程考核改革研究，已结项（主持）
（8）2017年天津市文化广播影视局委托课题，天津市文化产业示范园区和示范基地绩效考核体系设计，已结项（主持）
（9）2012年天津农学院科技发展基金项目，天津市中小企业外部成长环境评价研究，已结项（主持）
（10）2009年天津市哲学社会科学规划项目，天津市循环经济发展战略研究，已结项（参与）
科研成果：
发表论文：
[1]ErhongZhang, Xiaoyan Wu. Research on Improving the Quality of Self-employment ofMigrant Workers Based on Three-dimensional Capital[J]. Journal of HumanResource Development,2023,01(05).
[2]Erhong Zhang, Hui Li;Yuxin Sun. Research on Labor Rights and Interests ofFlexible Employment Personnel[J]. International Journal of Frontiers inSociology, 2022,04(12).
[3]张二红. 切实完善农民工就业支持体系[J]. 群言,2022,(12).
[4]张二红. 疫情背景下地方高校在线教学调查及思考——以天津NXY为例[J]. 现代商贸工业,2020,41(35).
[5]张二红,张洪霞. 创新创业背景下人力资源管理课程考核改革研究——基于天津NXY的调查[J]. 教育现代化,2019,6(09).
[6]张二红. 京津冀协同发展背景下人力资源管理专业毕业生就业调查与分析——基于天津NY学院的调查[J]. 教育现代化,2018,5(45).
[7]张二红. 中小教育培训机构薪酬管理研究——以LX教育培训机构为例[J]. 现代商贸工业,2018,39(04).
[8]张二红. 中小房地产中介公司薪酬管理研究——以HY公司为例[J]. 现代商贸工业,2016,37(33)1.
[9]王辉,张二红. 新生代农民工劳动关系问题研究[J]. 产业与科技论坛,2015,14(10).
[10]张二红,路思祺. 天津市中小企业成长外部环境评价研究[J]. 产业与科技论坛,2014,13(12).
[11]张二红. 新生代农民工劳动权益保障问题研究[J]. 产业与科技论坛,2011,10(17):55-56.
[12]张二红. 我国企业员工压力管理的现状及对策研究[J]. 沿海企业与科技,2008,(04).
[13]李雪梅,张二红. 基于平衡计分卡的网络组织绩效评价研究[J]. 商场现代化,2007,(13).
编写教材
副主编，人才素质测评理论与实训教程，中国农业出版社，2021.
参编，人力资源管理实用教程，北京大学出版社，2012.
获奖情况：
（1）2022年民盟市委会参政议政优秀成果一等奖
（2）2022年第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛天津赛区优秀指导教师
（3）2022年天津农学院本科生思政优秀教学案例优秀奖
（4）2014年天津市青年教师教学基本功竞赛三等奖，天津农学院“十佳”青年教师
（5）2009年天津农学院优秀班主任
张国静
硕士，副教授
研究领域：
主要从事文化产业管理专业的教学及科研工作。主攻：管理心理学及相关学科的研究。
讲授课程：
在教学工作期间，承担过有关“文化产业管理及心理学”方面的多种课程的授课任务。如：讲授过《文化产业政策与法规》、《战略管理》、《现代服务业管理》、《酒水与酒吧管理》、《动漫与数字产业经营管理》、《乡村文化建设经典案例》等管理类课程；讲授过《大学生心理健康教育》、《消费心理学》、《旅游心理学》、《恋爱心理学》、《右脑快速记忆》、《中国民俗学》等相关心理学及文化学科方面的课程。
科研项目及成果：
1.参加编写教材及著作：
以副主编等身份参加编写了《大学生心理健康教育研究》、《大学生心理健康与心理调整》、《大学生思想教育实践教学创新研究》、《乡村文化传播的路径研究》、《生态学视角下的乡村振兴研究》、《教育培训机构服务质量管理机构》、《传统乡村聚落空间的传承与再造研究》、《基于“双创”环境的社会心理学教学研究》、《乡村振兴背景下新农村社区建设与治理研究》、《遗产文化旅游资源保护与创新开发模式研究》等多种著作。
以副主编等身份参加过《旅游心理学》、《消费心理学》、《心理健康教育教程》、《中国传统文化》等多种教材的编写。
尤其是主编的《村官知识小百科》，在书店发行很好。
2.参加科研课题研讨：
曾参加过农业部国家重点课题“失地农民问题”的研究工作，任第三主持人，并获部级奖励。目前正承担着市级重点课题的研究工作。
3.指导大学生创新创业项目：
曾多次指导市级、校级的大学生创新创业项目，目前，正进行“互联网+”大学生创新创业大赛“高校主赛道”及“红旅”赛道的项目指导工作。
4.思政课示范项目：
讲授的《文化产业政策与法规》课程被评为“校级思政课”，在思政教育上，还在努力探寻着，争取再攀高峰！
获奖情况：
曾获得“校级毕业论文优秀指导教师”、“校级优秀共产党员”等荣誉证书。
张洪霞
硕士，副教授
研究领域：农村人力资源管理，人事测评
讲授课程：组织行为学，人才素质测评
科研项目与成果：
1.天津市哲学社会科学规划项目，TJGL20016，2020/8至今，乡村振兴战略下天津农民组织化路径选择，在研，主持；
2.天津市哲学社会科学规划委托项目，TJZDWT140720，“十三五”时期天津宣传文化人才队伍建设研究，2014/12-2015/12，0.5万，已结题，主持；
3.天津市农村工作委员会项目，ZH0039，天津市新型职业农民培育问题研究，2014/04-2015/06，5万，已结题，主持；
4.教育部人文社会科学研究项目，12YJA790085，农地权益视阈的新生代农民工渐进性市民化可行性与路径选择，2011/11-2014/12，9万，已结题，参加。
5.张洪霞，吴宝华，新型城镇化进程中农民市民化评价指标体系建构及实证研究——以天津市为例，江苏农业科学，2018,46（6）：310-314
6.张洪霞，林霓裳，市民化视角下新生代农民工就业转型指标评价体系的建构——基于AHP层次分析法，产业与科技论坛，2016（23）：39-41
7.张洪霞，崔宁，人力资本对新生代农民工就业转型的影响——基于3402个样本的Logistic回归分析，江苏农业科学，2015,43（6）：451-453
8.张洪霞，吴宝华，新型职业农民培育问题及机制建构——以天津市三个新型职业农民试点区县为例，职教论坛，2015（16）:26-31
9.张洪霞，崔宁，新型城镇化进程中新生代农民工就业转型问题研究，中国劳动，2015（2）：20-24
10.张洪霞，崔宁，市民化视阈下新生代农民工就业质量问题研究—基于全国3402个样本数据的调查，调研世界，2014（11）：25-28
11.张洪霞，人力资本、社会资本对新生代农民工市民化的影响-基于797位农民工的实证调查，江苏农业科学，2014,42（2）：372-375
12.张洪霞，新生代农民工社会融合的内生机制创新研究-人力资本、社会资本、心理资本的协同作用，农业现代化研究，2013,34（4）：412-416
13.张洪霞主编.人才素质测评理论与实训教程.中国农业出版社，2022年
获奖情况：
2012年 天津农学院第十四届教学基本功大赛十佳青年教师
2012年 第十一届天津市高校青年教师教学基本功大赛（文综组）二等奖
2013年 天津市高等教育教学成果二等奖（第四持证人）
张维
硕士，讲师
研究领域：人力资源管理、文化产业管理
讲授课程：专业英语、文化资源概论、企业文化
科研项目：无
科研成果：发表论文Discussion on the Cultivation of New-Type Professional Farmers和Study on Autonomous Learning of College Students in SpecializedEnglish，并获得CPCI检索。发表论文Researchon Education information Management Platform Based on Big Data，并获得EI检索。
获奖情况：无
张妍萃
博士，副教授
研究领域：管理心理、认知心理
讲授课程：普通心理学、招聘筛选与录用等课程
科研项目与成果：主持并完成了全国教育科学规划课题1项、市教委重点课题一项、校级青年基金项目一项，以第二参与人参与天津市哲学社会科学规划基金项目（重大委托）一项、教育部人文社会科学研究专项任务项目一项，参与国家社会科学基金项目等多项项目。所主持完成的市教委调研课题项目，其成果获得市级三等奖。以第一作者身份发表论文SSCI两篇、北大核心期刊等高质量论文六篇，其余普通期刊多篇，以第二作者（共两名作者）出版专著一部，参与编写教材两部。其中一篇论文被评为天津市社会科学界第十届学术年会优秀论文。
获奖情况：天津市高校“131”创新型人才第三层次人才称号、天津市青年教师讲课比赛二等奖、天津农学院实践教学录像大赛一等奖、天津农学院实验课课程思政方案设计评比一等奖、负责的《劳动教育》课程被评为校级精品课程等。
